La Dra, Valeria Moreno asumió como flamante Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, acompañada por la Prof. abogada Carola Bianco como Vicedecana. La gestión sustenta su desempeño en cuatro pilares fundamentales: la defensa de la Universidad Pública y Gratuita, la excelencia académica, la inclusión y la transparencia como eje de su funcionamiento institucional cotidiano.
El acto formal de asunción se llevó a cabo el miércoles 29 de abril en el Salón de los Espejos de nuestra institución, en una ceremonia que contó con un auditorio colmado por representantes de todos los claustros, miembros destacados de la Administración de Justicia, el Poder Ejecutivo, Colegio de Abogados y autoridades superiores de la Universidad Nacional de La Plata.
En su discurso, la Decana detalló los ejes centrales de la gestión proyectada hasta 2030, haciendo hincapié en la jerarquización académica y el fortalecimiento institucional. Entre los principales compromisos, destacó el incentivo a la formación docente y la regularización de cargos interinos mediante concursos públicos, a la par de una necesaria actualización de los programas de estudio para adecuarlos a las demandas sociales actuales. Asimismo, subrayó la importancia de potenciar el área de capacitación para afrontar los desafíos tecnológicos y las nuevas dinámicas de aprendizaje.
En materia de investigación y posgrado, la planificación contempla ampliar los equipos existentes y crear nuevas líneas que vinculen el conocimiento científico con las políticas públicas y la comunidad. Para lograrlo, se buscará apuntalar el financiamiento y jerarquizar el cuerpo docente, aumentando así la oferta académica de excelencia. Por otro lado, la gestión se enfocará en mejorar la inserción laboral de estudiantes y graduados a través de pasantías, además de dignificar las condiciones de trabajo del personal no docente mediante nuevos procesos de regularización.
Finalmente, la Decana reafirmó el compromiso con una educación jurídica plural y democrática mediante convenios interinstitucionales, junto con un plan de infraestructura que incluye tanto mejoras en el edificio central como la continuidad de la obra del anexo ubicado en la calle 47.
Asimismo, las autoridades describieron un proyecto educativo en el que todos los claustros —docentes, no docentes, estudiantes y graduados— sean parte, con pluralidad de ideas y trabajo en equipo. En palabras de la Decana Valeria Moreno, “en épocas tan difíciles como la actual, es imprescindible mantener una firme unión para sostener a nuestra institución de pie y funcionando”.
En consonancia, la Vicedecana Carola Bianco aseguró que este contexto de desfinanciamiento, sumado a las desigualdades estructurales y las transformaciones tecnológicas, “son desafíos que nos interpelan de manera directa”. Para Bianco, “en la formación de abogados y abogadas resulta imprescindible promover una mirada de DDHH crítica, interseccional, reflexiva y comprometida con la realidad”.
Como parte de esta mirada, la nueva gestión buscará construir datos fehacientes sobre la comunidad educativa. De esta forma, poder impulsar acciones positivas que promuevan pisos de igualdad, que derriben barreras en el acceso, permanencia y ascenso en la carrera académica, tanto en la docencia como en la extensión y la investigación. En palabras de la Vicedecana, “No pensamos en una educación que homogenice, sino en una que pueda trabajar en la construcción de opciones, desde una concepción de igualdad como respeto a la diversidad”.